招聘要女性已婚已育
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你会招一个已婚已育的二胎妈妈做职员吗我猜测，至少目前，老板们可能愿意招聘的是二胎妈妈和男性吧。首先，有工作需求的二胎妈妈们，一部分是需要缓解生活压力，一部分是急需靠工作体现自己的另外的人生价值，所以在工作上都会比较上心，会比较积极。当然，二胎妈妈处理家事可... -
在二胎政策放开的情况下，对于一些公司招聘还要求已婚已育，你怎么看你是否在网上看到过这样的新闻：某某刚应聘到某企业，时间不长，就怀孕了，然后就是减轻工作量，接着就是隔三差五的请假去产检，再然后生孩子产假3个月，期间工资一分不少，最后企业老板收到的是辞职信。虽...
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如何看待很多企业招聘只要已婚已育的女士谢谢邀请，主要是企业考虑进入公司参加工作，工作几年要面临结婚生子，而企业要给你缴纳一定的保险，还要付给你享有的工资，所以，一些企业会有这样的职场潜规则。目前，社会男女平等，女人也可以撑起一片天，同样参加工作的机会是每个...
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28岁没结婚没生孩子是不是很失败，你怎么看待公司招聘要求已婚已育成功失败并不是以结婚生子衡量，公司招聘女性要求已婚已育，是据公司业务人员安排而考量。 1.对于女性，28岁未婚是相对大龄了些，而且对生小孩有一定风险。这点，相信许多人会明白。 2.成功失败，并...