发朋友圈拒加班被辞
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公司以我不服从领导安排为由，口头辞退我，并拒绝办理离职证明，这种情况下能要求双倍赔偿吗？有何依据首先，企业的这种做法是违反劳动合同法的，具体有以下几条：1、企业口头提出是无效的，劳动合同法规定，辞退以书面形式为准。2、企业以各种理由不给劳动者办理离职手续是... -
公司不给加班费和提成，还要辞退我，有录音，能够拿到补偿金吗先调查所在单位劳动工时制度，如果遇到综合工时和不定时的是灵活安排加班和调休，维权对策就不一样了，如果没有特殊工时制度只需要收集超额加班佐证，证据齐全即可仲裁，涉及人数较多可以向劳动监察大队举报。到此...
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因拒绝“黑加班”，女子被单位辞退，加班到底要不要去打报告感谢邀请，楼主所说的黑加班，不知道是指哪一方面？从企业经营的角度来看，员工加班有几种原因一，员工由于自身能力的问题，导致工作没有在上班时间内完成的，对于这种加班，公司肯定是不会支付加班工资或给予补休的...
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在工厂上班员工拒绝加班被记旷工或辞退合法吗？有何法律依据根据劳动法相关规定，企业可制定不违背法律的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。如果劳动合同中对加班情况已有相关约定，则您应当按照合同的约定加加班。《劳动合同法》第三十一条规...
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老板疫情期间强行要求周末加班，而且不给加班费，员工拒绝后被辞退，大家怎么看首先个人认为疫情期间老板强行要求周末加班，而且不给加班费，是不合法的，也是不合理的行为，员工拒绝后被辞退，更是违反劳动相关法律法规的规定！在疫情期间如果不是与疫情防控相关的企业，员工...