二本女生毕业做保洁：为什么有的专业中专毕业就能进国企？这是怎么回事

为什么有的专业中专毕业就能进国企？这是怎么回事

进入国企也是分各种情况的，进入国企，也是分三六九等的，每个人情况不同，进入国企也是会有面临着不同的情况。说实话，现在的国企校招可以说是逐渐的规范化，也比较难钻空子了。中专生能够进入国企，一般是这种情况

1.在国企基层公司

说实话，国企的遍布范围是非常广的，在很多县城都得有分支机构。而在偏远地区、基层地区，条件非常艰苦，工作也非常累，是很难招聘到人的。比如说中建等机构，在全国各地都有施工。

生条件好一点的本科生，都能够找到更好的工作。为了确保基层能够有人，只能把条件放低了，放宽到本科以下，才能够招聘到足够的人。同时，由于工作非常辛苦，薪资也自然会适当的提升。

2.公司的劳务派遣

国企的合同有两种，一种是劳动合同，一种是劳务派遣合同。劳动合同员工有正式编制，是国企的正式员工，享受所有的福利，非常稳定。

但是劳务派遣合同的员工，是作为一种补充，他们的招聘标准可以放到本科以下，尽管也在国企工作，但是享受的待遇还是不一样，而且也并不稳定。

从你的问题里面，我能看到你的感受是学历无用论，你这个观点是错误的。

1.学历还是有用的

国企在招聘过程中，还是很看重学历的，特别是有些国企还只要985/211的学生，当然，招聘进来的这些学生，他们所处的层次、公司还是不一样的。优秀的学生是留在国企总部的，最差也是市公司，从事内勤工作，工作压力还不大，而且和基层的员工相比，一开始的起点就非常的高。

2.现状并不能代表未来

从现状来看，他的工资还算不错，但是他在未来的薪资涨幅能有多高呢？不管走管理序列还是技术序列，难度都很大，同时呢，国企现在的提拔要求也在提高，要求是全日制本科。所以说，目前薪资不错，但是个人不努力的话，未来想要有所提升的话，还是很难得。

而学历在我们求职的时候，真的是一块非常重要的敲门砖，靠着学历能够找到更好的单位，更好的单位，从而我们的成长速度也会更快。

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