276位基金经理离任：想蹭一蹭“金三银四”，现在三月份了还没找着工作，我该怎么办

想蹭一蹭“金三银四”，现在三月份了还没找着工作，我该怎么办

小编跟你一样，也在找工作，也不太顺利，主要是小编跨行了，很多单位都要工作经验，所以还在找。我们一起来分析分析，你该怎么办？

第一眼看你的表述，就感觉你辞职是有点赶潮流的嫌疑，为什么一定是心想想蹭金三银四的潮流辞职呢？其实如果你真不想干了，而又想清楚下份工作应该干什么，什么时候辞都能找到工作，那么很有可能遇到你现在的情况，到了三月中旬了工作还没找到，因为小编就是你这种情况，所以很了解。

我们来一起探讨下在目前这种情况下怎么更快的找到自己满意的工作:

一、你的能力和投递工作要求不对等。如果是你眼高手低导致的，那就请保持平常心，要找个时间好好想清楚自己的能力，对自己有个清晰的了解，找和自己能力匹配的工作，或者挑战下比自己能力高的工作都是可以的，如果自己没那个能力还找特别好的公司是不可能的，从公司角度考虑，公司只可能招能力大于等于本岗位要求的人，所以一碗水端平，给自己的能力一个清晰定位，然后再试试。

如果你是能力大于岗位要求，肯定有的单位去面试通过了也不想去，浪费自己时间和公司时间，解决方法是一样的，给自己能力清晰定位不投与自己能力相差很大的岗位。

二、你跨行业或者夸岗位了，但是你又没有做好充分准备。那只有边找边学习相关知识了，可以找些经验要求较少的岗位，尝试从基础做起。空闲时间多为面试可能要求的技能做准备。

三、你应聘渠道太少，投的简历太少。你可以在智联招聘，前程无忧，大街网，拉勾网（互联网类的）每个网站都投一些，保证每个网站一天投的简历数量在30个以上，本来收到面试的概率就低，只能广撒网，全面铺开。面试多了合理安排面试，学会取舍。

四、你投简历时投了很多岗位，且这些岗位要求都不一样，还有可能相差很大。这就是你的职业生涯规划没做好，没给自己一个现在的情况一个定位，短期定位，长期定位。每个定位对应一个目标，最重要的是不要只看一份工作岗位的短期情况，可以多想想，自己是否真的打算长期往这个方向发展了，所投岗位以后的前景怎么样？是否和自己的职业生涯规划规划目标一致？如果我投了这个岗位，且被录用了，你会去吗？这份工作能给你带来你想要的吗？（包括短期的和长期的），除非你想一直想短期一直换工作，否则按照我说的去做，绝对没问题。

五、思想上还没做好短期内找不到满意工作的准备，没有耐心。如果想找个自己更满意的，一定要有耐心。短期内自己想做的岗位找不到合适的工作就病急乱投医，一会投这个岗位，一会投那个岗位自己定位都不清晰，意志不够坚定，要有破釜沉舟的勇气，不要给自己留退路，认定一个方向就不要变，按我上面说的坚持下去，会找到你满意的工作的。

最后总结下:要有信心，给自己能力一个清晰定位，找和自己能力匹配的工作，给自己做一个职业生涯规划，包括定一个短期目标和长期目标，然后广撒网多钓鱼，按照自己职业生涯的目标这个方向去找工作，相信你可以短期内找到满意的工作了。

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到此，以上就是小编对于276位基金经理离任的问题就介绍到这了，希望介绍关于276位基金经理离任的1点解答对大家有用。