福建派出所变托儿所：什么时间才能真正的复工，员工工资怎么发

什么时间才能真正的复工，员工工资怎么发

谢邀。本人认为，为了国计民生及部分外贸需要，虽疫情仍在肆虐，尚还不能稳定。但在党和政府正确领导下，全国医务人员共克时艰的精心治疗努力下，社会各级人士自觉采取防控措施行动配合下，相信疫情定会得以稳定好转。

那么政府巳下达通知，大多数公司企业已于本月10日始上班，根据题意分析，还有少部分公司企业至今尚未上班，大至估量有多种原因造成可能，比如a，企业本身效益不好，缺乏资金，缺乏适应市场的产品，借疫情原因，索新不上班，趁此机会，或许老板正在考虑企业各方面的改革改制问题。b，个别出口行业，由于疫情某方面的产品如食品类出口受阻，等待疫情好转的趋势，何时解除警报，就生产，较被动等等类似企业。

那么根据题意分析，什么时间才能真正的复工。本人认为，政府允许的上班日时间，就是依据。至于以上少数暂不上班的企业，只能发挥自主权，也是出于无奈之举。本人理解，政府也只能做到在加强防控措施方面加强管理力度。

如各道口加强测温检查，返程外来人员如工作地无房居住，劝其返回老家。又如各住宅小区物业居委只能打开一扇门的通道，並要有出入证，快递外来人不能进小区，快件放在小区大门口，通知客户自领。

本地人春节前出省市探亲访友，春节后回本地需宅家隔离14天等等防控措施，体现了各级政府机构认真负责的态度。又如对有些企业，尤其是小微企业，政府在税收方面已公布了一些优惠政策。

那么，真正的全面复工，本人理解认为，只能说是待疫情稳定消除警报以后，才能算。但至于工资问题，分析认为，目前只能以政府2月IO日复工时间为准，如员工与企业有何劳工争议，工资争议，本人认为，2月1O日为分水岭，即之前虽未上班，企业应根据政府时间要求，给于按天计算发放基本工资，2月10日上班后不存在工资问题。

而至今由于种种原因仍未上班的员工，2月10日前基本工资应同样发放，应该说这也是法定依据，特殊情况下的特珠办法对待。以后或者说目前仍未上班，那么只能有企业自行考虑如何解决了。

以上个人见解，如不妥，请指正。

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