耿爽连说3个太久了：0-3年的产品经理需要掌握哪些能力
0-3年的产品经理需要掌握哪些能力
产品经理是一个很有趣的职位，从一个刚出校园的小白到3年经验的高级产品经理，从工作内容上来看做的事情基本没有太大的差别，无非是需求分析、产品设计、项目推动…但面对的问题复杂程度则完全不一样了，比如说一个0经验的产品新人可能只是在领导的指导下改改页面，动动流程，而一个三年的pm可能就要对整个功能模块的效率和数据提升负责任。所以对应的能力和承担的责任也就千差万别了。
一、产品助理：
产品感
产品感这是一个很火的词，甚至是一些公司招聘的衡量指标。而产品感的本质其实是在拿到一个产品后有没有能快速看透背后逻辑的能力。只有掌握这个才能够在提及很多产品和业务时候能够很快的有洞察。如何掌握产品感，首先就是你有没有看过足够多的产品，而这个说起来虽然容易，但背后其实就是要靠你有很强的好奇心去驱动才能不断的有动力去发现和了解最新的、不同行业、业务的产品。就连看产品这件事，产品经理看产品和用户看产品也有本质的区别，用户会更多的关注页面、交互效果，而产品经理其实更看中的是流程、产品实现的底层逻辑，是否能满足用户的核心需求。这也就是常说的产品视角。如果你掌握这两点基本上很多时候面试也都会被当做“好苗子”来看了。三节课的联合创始人布棉老师有一篇文章详细的讲了产品感是如何的锻炼方法，大家感兴趣也可以看一下。http://blog.sanjieke.cn/article/1194580.html
执行力
执行力不用太细说了。基本的技能调研、需求分析、流程、原型、文档能力是否掌握熟练。态度是否端正，是不是能面对一些细碎的工作也能100%的热情去执行。
二、产品经理：
需求理解
到了产品经理这个阶段，数据、用户、老板、运营，所有的职能都会向产品经理提需求，如何分辨、权衡，怎么洞察、分析、判断需求，以及面对海量的需求如何排优先级。这都需要产品经理有极强的项目推进
版本规划、项目推进，这些工作对一产品经理尤为重要，能不能再复杂的业务中合理的推进项目。三、怎么练习
说了这么多，到底怎么练。我这里有这样一张图：
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