董明珠谈35岁用工坎：如何评价格力董事长董明珠赞成取消公积金

如何评价格力董事长董明珠赞成取消公积金

董明珠赞同取消公积金缴纳更多是站在格力电器自身的角度来看待问题，并不具体代表性。

放在公积金账户里的钱可以用于购房、租房等，还可根据账户余额申请利率低廉的公积金贷款，对普通人来说是百利而无一害的。但另一方面，公积金缴纳确实给企业的经营造成了一定的负担。当前各地公积的缴纳比例在5%-12%之间，也就说个人缴纳12%，单位也要缴纳12%，累计缴纳24%。截至2018年末，我国公积金缴存总额14.6万亿元，这其中近一半的金额是由企业缴纳的，体量相当庞大。

因此，公积金问题的本质是要找到“员工福利”和“经营压力”之间的平衡点，而不是简单粗暴的取消。

私以为，可以把公积金的缴纳由强制性改为自愿性

这是因为尽管我国要求企业必须为员工缴纳住房公积金，但有相当一部分小微企业依旧没有缴纳，这倒不是企业不愿意缴纳，而是因为它们“没钱”缴纳！强制性规定的执行力实在有限：有钱的企业自然会通过缴纳足额公积金吸引人才，没钱的企业再逼也没能力缴纳，何必呢？公积金“自愿缴纳”是大势所趋。

同时，优质企业可把福利分房、年金等形式作为公积金的重要补充，例如：格力集团向员工提供3700套住房。

当然，“开源”永远要比“节流”重要，我们在积极调整公积金政策的同时，更重要的是要做好经营发展工作，使企业能够快速发展，持续盈利。否在，公积金政策再怎么优化，也将是无源之水，无本之木。

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