美国万名服务员罢工：美国各行各业10万人加入罢工潮，为何工人们再也无法忍受了

美国各行各业10万人加入罢工潮，为何工人们再也无法忍受了

看到大家对美国的工人罢工好像很好奇和很高兴，其实不然，本人虽然没去过美国，但观察美国的事儿多了，对他们的罢工一点也没有惊奇之意。

前阵子，德国的铁路工人、也举行了罢工，目的和美国工人罢工一样。

媒体报道，好莱坞6万名国际戏剧舞台员工联盟成员表示他们将要罢工，位于加利福尼亚州西部和俄勒冈州的凯撒医疗机构约3.1万名员工很快就要发起罢工活动；约翰迪尔农机公司的1万名员工一直在罢工。

据说，这些工人们认为，疫情期间他们损失最大，现在复工复产，工资薪酬却没有增加，但是公司、企业的收益却不断增多，这是极不公平的，他们需要更多报酬。

同时，工人们选择这个时候罢工，是因为公司、企业更需要工人，在劳动力极为短缺的情况之下罢工，容易让“资方”更快妥协。（几百万人自动辞职，公司工厂的压力多大呀），在当前“买方市场”主导的情况之下，工人的要求更容易得到满足！

本人认为，实际上，美国工人罢工，并不是工人有多么急切的要求，而是工人的组织领导有迫切的要求——

第一，他们看到资方赚的盆满钵满，自己的收入还是往年那样，心里难以平衡。

第二，凸显自己的重要性。工会是工人的领导，是为工人“谋福利”的组织，每年不给工人干点事情，不给“资方”搞点事，工人会忘记他们，“资方”会小瞧他们。

工人罢工，工会给发补贴，给管吃管住，顺便还能涨工资，谁不愿去？

其实工会得到地更多。工会利用工人罢工做筹码，与资方谈判，捞起好处（利益最大化），“资方”也需要他们去安抚工人，尽可能地早日复工，毕竟“资方”损失的更多。

故此，美国工人罢工，并非真的是工人内心真实表达，可能是工会的操纵。

说他们“无法忍受”，真不一定！

2021年10月21日 23.25

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