中国银行行长辞职:领导突然离任,有什么原因
领导突然离任,有什么原因
曾经的领导在过年后离职的,非常突然,因为在过年以前没有任何的征兆,还在安排年后的工作,过完年后,本来想着汇报工作的,却迟迟没等来领导,最后被老板告知,领导辞职了!真的是非常的突然!因为我们这位领导是非常非常优秀的一个领导,对我们属下也非常的好,他的辞职对于当时我们这些人来说就像突然没了主心骨,都挺失落的。
当然,故事还有后文,就是领导在离职了两个多月后给我来电话,说找到了新地方,缺个助理,问我想不想去,当时我被公司上市的事情搞得焦头烂额,这一句话就像一道光一样,照亮了我当时昏暗的人生。二话没说,辞职,转而奔赴了新的岗位。
后来好奇,就问领导为啥这么突然就辞职了,领导告诉我说,他这个年龄,钱已经不是最大的问题了,毕竟干个十年,自己也就退休了,现在的钱也基本够养老了,所以不想像年轻时那样那么累了,而在原公司,想着最多的是把手下的这些人带好,一是能力带好,二是待遇给大家提上去,虽然我们的业绩是全公司最好的,但是却一直没有得到老板足够的重视,还一个劲儿的克扣我们的奖金,关键是第一年这样,第二年还是这样,时间长了,谁心里都会有不满,而且对我们这些年轻人他也是心存愧疚,跟老板争取了好几次,最后都不了了之。领导觉得挺窝火,一气之下就辞职了。
所以说,马云说的好啊,离职无外乎就两种情况,钱不到位,心委屈了。像我们领导,主要就是心受到委屈了,明明做出了那么多的成绩,却被老板选择性的忽视了,明明该得到的报酬,却最终被老板的几句话给取消掉了,换做是谁,都不会舒服的。
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