星巴克CEO天价通勤：税后月薪35000但很辛苦的工作，你们会坚持吗

税后月薪35000但很辛苦的工作，你们会坚持吗

这个问题很有趣，有很多个视角来看待和理解，分别模拟解析如下：

视角之一： 3.5万元的税后月薪是市场价？还是在一家公司用了很长时间熬出来的？

如果是前者，反正走到哪儿都是这个待遇，不妨考虑找一个离家近一点的单位长期发展；如果是花了很长的时间（例如20年的工龄），那么想也别想，继续待着。

视角之二：需要根据税后月薪拿到3.5万元时，我们处于什么年龄阶段来判断？

如果在30岁以内，那么动一下也无妨，毕竟年轻。

如果在35岁以上，那么省省，安生待着，努力干着。

视角之三：需要根据税后月薪3.5万元，是什么性质的岗位来判断？

如果是综合管理型岗位，那么换一个近一点的不一定能拿到，因为管理岗位的薪资各家都有自己的标准，而且信任和相互认可需要较长时间来建立。

如果是专家级技术岗位，那么就算是手持金刚钻了，挪动一下倒也无妨，到哪都是随行就市，薪酬方面有谈判资本。

如果是销售这类资源型岗位，那么处理起来也很轻松，走到哪里都能直接创造价值，薪酬待遇也容易谈。

到此，以上就是小编对于星巴克CEO天价通勤的问题就介绍到这了，希望介绍关于星巴克CEO天价通勤的1点解答对大家有用。