闭幕式太抽象了:在职场小社会里,在和领导同事交往中,如何把握面子问题
在职场小社会里,在和领导同事交往中,如何把握面子问题
其实很简单就是把握尺度的问题
一、举两个例子你就明白了,
有两个明星我认为就是非常知进退、尺度交往把握的非常好的明星。
第一个是黄渤
黄渤的高情商、会说话、会做事是公认的,以最近一次的时间为例,4月22日北京电影节闭幕式上,黄渤错把佟丽娅的名字念成了佟亚丽。事后他第一时间发文道歉,说是因为“压力山大,所以一直念一直念,结果真的念成了佟 ya li”影帝的分寸就把握的非常好。
第二个是贾玲
今年的王牌对王牌上有一期节目,言承旭作为嘉宾参加。贾玲对言承旭的表现可以说是教科书式的。其中有一个细节,贾玲和言承旭合作表演一个桥段,最后有一个拥抱。贾玲非常喜欢言承旭,但是在拥抱过程中却与他一触即分,绕台跑一圈然后和沈腾抱在一起。这个可以说是尺度掌握的非常好,即表现了对一个偶像的喜欢,又避免了言承旭的尴尬。
二、剖析以下两个人的表现,我们可以总结出几点:
1、掌握尺度,让别人舒服受用
黄渤和贾玲的表现都是一致的,即让别人很舒服受用,自己也不会显得低微。
有一次黄渤上鲁豫有约,鲁豫问他“你觉得自己现在火吗?”
黄渤回答说“那肯定是火了,你想都能坐在这儿和鲁豫聊天了!”
既肯定了自己的努力,也让别人受用。
2、适当自黑
适当的自黑可以很好的突出你的幽默感,拉进各方的距离,调节氛围,反而让大家看到了你的大气。
比如小S曾经毒舌黄渤“你长得很特殊。”
黄渤的回答说“一开始长得还蛮婉约的,后来就开始抽象了。”
适当的自黑完美的解决了这个问题,还缓和了现场的气氛,大家反而不会关注他的长相,而是觉得他真的很幽默、大气!
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