女教师被举报吃空饷：沈阳一教师“吃空饷”75个月，白拿20多万元工资，对此你怎么看

沈阳一教师“吃空饷”75个月，白拿20多万元工资，对此你怎么看

教师"吃空饷"现象，自"三味"90年参加工作之时起，就已耳闻目染了。截止现在，期间虽曾经历过几个大清理，但由于种种复杂原因，这种现象并未得到彻底解决。

"三味"先例举几个身边的实例——

之一:

92年2月，某校一黄姓青年女教师，师范毕业参加工作还不到2年。当时，社会流行"下海"，学校人事也放得比较开。黄老师与学校签订了一份简单的协议，以上缴其工资的80%给学校为条件，便独自去了深圳闯荡，学校答应保留其编制。3年后，上面开展了一次"吃空饷"大清理活动，学校通知她回校上班，但她巧妙地让她父亲去学校代他上班(做保安)而躲过了一劫。又一年之后，上面查得更紧了，学校再次通知她回校上班，否则，将予以辞退。但她在外面发展得更好，便毅然做出自动辞职的决定。

其实，当时这种教师"下海"现象是比较多见的。

之二:

某小学覃姓男老师，由于长期不安于教学工作，教学成绩一直较差。2006年秋季学期因"末位淘汰"制被“下放"到一偏远乡镇幼儿园。如此一来，他更是无心工作。他于是与该园方达成协议，自行花1000元/月的工资在当地聘请了一位女青年代课，而他不用去上班，工资照领。

之三:

某小学陈姓男教师，因管理学生能力不足，教学成绩差，一直无心教学。再加之身体健康原因(不足以长期请假)，多年不上课，其所有工作量由其妻子(同校教师)代劳。

从以上案例，可以分析出"吃空响"现象的二大原因:

一是:"吃空饷"教师，本身教学工作态度或能力上，存在不适应教学工作的实际。学校默许这种"吃空饷"行为，也是从学校和学生利益着想，实属不得已而为之。

二是:上级行政部门和基层学校在人事管理上存在监管漏洞，让个别教师钻了空子。

同样，沈阳法库县这位教师“吃空饷"达75个月，情况应该也有相似之处。

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