帮拧杯盖受伤算工伤：星巴克员工感染新冠病毒算工伤么？对星巴克公司来说有哪些损失

星巴克员工感染新冠病毒算工伤么？对星巴克公司来说有哪些损失

从法律规定来看，工伤至少要满足两个条件：

1.工作场所存在新冠病毒；

2.你是在工作场所感染的新冠病毒，而不是在别的地方。

新冠病毒无影无踪，还有潜伏期，即使在复工期间感染，甚至自己都很难发现是在何时何地受到感染，更别说满足以上条件。

国家卫健委指出，只有在新冠病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤。

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