招行员工请婚假被骂：辞职不裸辞的话，你面试是请假去面试吗

辞职不裸辞的话，你面试是请假去面试吗

谢谢邀请!

这个问题是职场流动的普遍性问题。人往高处走，骑驴找马，是当今就业市场最常见的现象。做好职场转换的衔接，是一个成熟职场人理智的选择。

现单位是你职场经历的一部分，即使离开也会有千丝万缕的联系。况且你不准备裸辞。所以，此时你的情商应起作用。在新工作未找到之前，梳理一下自己的情绪，整理一下工作得失，审视一下人才市场环境，谋划一下职业规划。使自己浮躁的心静下来，因为冲动是魔鬼，裸辞之后有可能是漫长的等待，漫长的等待之后可能是下家对你能力的怀疑。不裸辞是对的。

你不准备裸辞，不上班就要请假。你可能有年假、探亲假、串休假等可以利用。即使请事假，编善意的谎言，也比直接请假面试而将关系搞僵要好。因为离职时，单位要为你开离职证明，协商经济补偿等。无离职证明，正常情况下家也不愿接收你，办理五险一金的接续手续也困难。

即使现单位发现你去面试，主动与你解除劳动合同，如果交过失业保险，你因被动辞职，找工作期间可以领失业金。

但愿每一位职场转换人员都能平稳地软着陆。

到此，以上就是小编对于招行员工请婚假被骂的问题就介绍到这了，希望介绍关于招行员工请婚假被骂的1点解答对大家有用。