落网老虎多次打下属：如何看待销售公司的员工用互殴来激励彼此的做法？其心理机制是什么

如何看待销售公司的员工用互殴来激励彼此的做法？其心理机制是什么

首先我极不赞同用此方法来进行所谓的激励刺激管理：

1.激励的方法千万种，这种方法的出台完全可以说属于末位方法，首先不人道。

2.推崇此方法的人属于尚武类型，认为武力可以解决一切，却不知道在中国是和谐社会，法制社会，此方法属于落后之举。

总之，方法有很多种，可以去寻找最适合自己的模式。做到双赢。

到此，以上就是小编对于落网老虎多次打下属的问题就介绍到这了，希望介绍关于落网老虎多次打下属的1点解答对大家有用。