带团采蘑菇月入20万:其他部门老员工总是让我打杂跑腿,你怎么看
其他部门老员工总是让我打杂跑腿,你怎么看
分享职场冷暖,我是岁月凯旋。职场中非常流行一句话,那就是“女人当做男人用,男人当做牲口用”。对于新员工来说,最熟悉的工作就是打杂跑腿了。还真别不高兴,打杂跑腿是新员工的必修课。套用一句话来说,打杂跑腿是万能的,但只能打杂跑腿是万万不能的。
你知道后宫中为什么“答应”的辈份最低吗?就是谁叫你,你都得答应。只有处理好跟各种人的关系,你才有机会接触到皇帝,你才有可能升为“常在”,把皇帝伺候满意了,你才能升为“贵人”,然后你再去想吧。
新人的成长进步,有一个过程,被团队接纳和认可,也需要一个过程,跑腿打杂就成为必修课。
跑腿打杂是尽快熟悉职场的最佳捷径
不错,跑腿打杂,确实显得很弱智,有时候还特别的累。但多跑跑腿,打打杂,还是大有好处的。作为公司新人,刚进公司,就像是一头扎进了泥潭,你周围的环境看不清,摸不着,该进哪个门?该找哪个人?该办哪些手续?都不清楚。跑腿打杂就很好的解决了这些问题。去的地方越多,认识的人越多,对公司的了解也就越细致。
跑腿打杂是提高能力的最好方法
跑腿打杂,会让我们认识很多人。关键是打杂跑腿是替别人办事,在这个过程中,对于公司新人,没有什么心理负担,更容易提高自己。跑腿打杂,有时候很容易碰壁,如果是自己的事儿,可能因为脸皮薄,就打退堂鼓了,但是别人交办的事,就只能硬着头皮去找人帮忙。找的人多了,办的事儿多了,沟通能力也就提高了。如果自己再多用点心,细致的维护好这些关系,有些人就变成了熟人,以后办什么事也好办多了。
光会跑腿打杂是万万不能的,一定要学会不断成长
职场最终还是要成长,把跑腿打杂的事做好,是争取主动做更专业的工作。腿脚再勤,人缘再好,也不要忽视了职场的最大本质,是一个利益的交换场。如果在团队中不能胜任核心的工作,在利益分配上,最终会吃亏。
而最为悲剧的事,有时候我们在职场中承担了太多没有效益的工作,被领导和同事口头的赞扬所欺骗,忘记了提升自己的核心能力。如果只知道盲目傻乐,总有一天你会痛哭。
蘑菇在弱小的时候,长在阴暗的角落里,没有阳光,没有养料,面临着自生自灭的境地。有时候,还被泼上垃圾和污水。当它们长到足够高、足够壮的时候,一定会被人关注,从而提升自己的价值。
要清楚自己的真正职场价值,是靠真本事支撑的。要在跑腿打杂的同时,不断学习,不断努力,忍耐,坚持,掌握更多的职场技能,成为团队中那个不可替代的人物,才是自己在职场中应有的价值。
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