通报市监局集体离岗：国有企业强迫误导职工离岗是否合法？如果不合法，怎么样解决这个问题

国有企业强迫误导职工离岗是否合法？如果不合法，怎么样解决这个问题

这个问题很难界定，因为国有企业如果经营不善，无法维持下去，就必须转型，很多员工面监买断工龄，或转入其他企业安置等，所以是否合法，应该去你们这个企业的上级主管部门反映情况，避免侵害员工权利，也可以到工会做好后续工作。再有就是申请法律原助

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