普华永道回应裁员：如何看待PWC普华永道2019年2月起全面实行全员在家办公制度

如何看待PWC普华永道2019年2月起全面实行全员在家办公制度

PWC普华永道已经出了辟谣啦，他们指的是错峰办公，而不是在家办公。

1月15日，普华永道官微@普华永道中国发布微博辟谣：网传文章的标题误导了我们的员工和读者，“灵活工作安排”是给予我们员工更多的灵活性去选择工作地点、时间和着装，每个团队和员工可视工作需要而选择不同的工作安排。

那么分别看下灵活性去选择工作地点、时间和着装。

第一：灵活的工作地点

其实工作的话，哪有自己的什么的工作地点，你看四大的工作人员，无时无刻，每个地方都是在工作，灵活的地点只是多出差的说法吧。

第二：灵活的时间

有好的也有坏的，不过就是每天的加班，再灵活的时间也只是安慰自己的方式，能够在一下子处理完事情的时候，可以有部分的休息的时间吧。

第三：着装

着装的话，一般都是根据客户的氛围，所以也是需要多放心思的。

到此，以上就是小编对于普华永道回应裁员的问题就介绍到这了，希望介绍关于普华永道回应裁员的1点解答对大家有用。