3小时裁掉所有员工：我在一家日企做小时工，做了1年3个月，现在公司把我裁掉，我该怎么办

我在一家日企做小时工，做了1年3个月，现在公司把我裁掉，我该怎么办

谢邀，你在日企公司工作一年三个月，现这家公司裁掉了你，没大不了的事，正确对待，用不得死缠不放，也用不着悲伤，另媒其它一家公司是很正常的事。相信这家日企公司也会正确处理你有关社保医保等关係的转移，你受国家法律的保护。首先，你当初能被这家日企公司录用，你的学历或技能，身体与智能发挥在日企当初面试中，已获得认可，日企在这方面对所聘职工的考察应该是很严谨的，能通过，说明日企认为，你至少也是一表人才，至于在使用一年三个月后辞退你，恰恰是对你在掌握某种技术和技巧或其它某方面处理不成熟，有欠缺，也许又有更好更优秀人员来替代你，这值得需要自已反思和总结的。其次，分析认为日本人在世界上对科研技术及攻关尖端产品的态度，那种精益求精，精湛雕琢的工匠精神是值得称赞学习的，而且在世界上是排列前矛。

換句话说，你能够在日企公司锻练一年三个月时间，也学到领悟了一些在国有或民营企业里所不能学到的知识，有了良好的开端，即然出来了，也无所谓，趁年青，振足精神，总结经验，人生道路就是这样遇有曲折风险中前进，哪有一帆风顺的事，希望你能奋勇向前，換取新思路，坦然面对，另辟新天地，創造美好的未来。

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