聘任公务员为何遇冷：广西1835个教师岗位无人报考，4612个教师岗位达不到开考比例，招教遇冷成常态你怎么看

广西1835个教师岗位无人报考，4612个教师岗位达不到开考比例，招教遇冷成常态你怎么看

首先，老师的光环不再那么耀眼。（2000年前说教师是太阳底下最光辉的职业，一点不错。哪怕你是个刚入职的代课老师还是退休或即将退休的老教师都相当受人尊重。尽管待遇低，但教师是神圣的，老师有滿满的幸福感和荣誉感。）其次，制度问题不小。老实人吃亏，工作二三十年了还是初级的。让有心要进教书这行的想到会有点后怕。（我们教书会不会步后尘）其三，教师是清水衙门，靠的是死工资（且死工资都拿不全）。初入行的（或职称低的）与高职称的相差太多。其四，我认为淡化职称工资，提高教龄工资（每年加200），教书觉得有盼头，老师这行可能会好一些。（当然新入职的起点工资也应相应提高点。）

到此，以上就是小编对于聘任公务员为何遇冷的问题就介绍到这了，希望介绍关于聘任公务员为何遇冷的1点解答对大家有用。