妇女主任被拖拽坠亡：如何看待2017年12月10日中兴通讯42岁研发负责人坠楼事件

如何看待2017年12月10日中兴通讯42岁研发负责人坠楼事件

首先，这个事件是非常令人痛心和可惜的。42岁研发负责人因公司人事斗争问题被迫离职，且离职补偿很少，更直接的原因可能是这位负责人已经背负了家庭很大的经济压力，比如房贷，而离职以后可能很难找到与原来收入对等的工作。毕竟通信行业的工作职位相比互联网少得多，在通信行业积累的技术经验不好用在互联网上面。加上年龄因素，在IT行业从头打拚的困难很大。

除了自身压力方面，加上与中兴人事及管理层沟通不畅，一时间对心理有较大刺激，导致悲剧发生，应该说该公司的管理层应负一定的责任，具体该负多大责任，这个需要法律人士来定。

对于IT从业人员来说，职业生涯的风险较大，遭遇职场困境的时候，自身心理建设非常重要。希望大家引以为鉴，财务方面尽量稳健一些，同时做好心理建设，避免悲剧发生。

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