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韩驻华大使欺凌员工:韩国立法禁止职场欺凌,包括下班后指示工作,你怎么看

更新:2024-09-07 19:00:31编辑:BOSS软件库归类:软件下载人气:653
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韩国立法禁止职场欺凌,包括下班后指示工作,你怎么看

哎,能怎么看,羡慕呗。

下班后给下属发工作指示、让女职员跑腿泡咖啡、向员工劝酒等行为被列入职场欺凌。员工需实名举报欺凌行为,若公司迫使举报人辞职或变相惩罚,最高可判3年监禁并处罚金。这些行为在我们这感觉都是正常操作,感觉我们的员工权益保护这块落后了不少。

但是上有政策下有对策,韩国虽然立法保护了,但是是否能起到实质性的作用还得另说,我们也有好多emmmmm,但是不检举不揭发,也没什么大用。要有维权的意识才行,光有条例不实行和没有其实差不了多少。

还是支持立法,不仅是职场欺凌,校园欺凌等任何地方的欺凌都应该有严格的制裁方法!

到此,以上就是小编对于韩驻华大使欺凌员工的问题就介绍到这了,希望介绍关于韩驻华大使欺凌员工的1点解答对大家有用。

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韩驻华大使欺凌员工
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