女校长诈骗5000万：甘肃女教师称被校长扇耳光，颅脑损伤，只为400元，你怎么看

甘肃女教师称被校长扇耳光，颅脑损伤，只为400元，你怎么看

甘肃女教师称被校长扇耳光，颅脑损伤，只为400元，你怎么看？

这件事双方都有不足，只是校长的过错更大些一些。

一、事件还原。

5月12日，来自庆阳市宁县九龙高中的教师小严（化名）自称在5月12日中午与该校校长发生冲突，被对方连扇两个耳光，目前在医院治疗。 事情的起因是小严发现5月初工资中少了一笔400元的津贴，于是前往校长办公室询问。结果发生了争执，自己被校长连扇两个耳光，头晕目眩，随后报警，做完笔录后前往医院看病。据了解，目前，宁县教育局与宁县城关区派出所正在针对此事展开进一步调查。

二、校长处理问题太过粗蛮。

1.新闻说，对于小严要求解释，校长告诉小严，该津贴被扣是因为小严未能参加开学前学校的培训。事前有没有告知老师如果不参加这次培训，将扣除400元津贴？那么对于类似培训是否都是如此扣钱处理？还是仅有这一次？既然是开学前培训，应该是额外工作，不是该有相关补助吗，为什么还要扣除津贴？这次扣津贴是不是专门针对小严本人的？

2.这次的津贴到底是开学后4周的还是培训期间的？小严则称，学校发放的工资是开学后4周的，培训发生在开学前，并不包含在内，扣钱说不过去。

3.学校有没有相关制度规定，如果这类事情请假也要扣除津贴？小严说，培训时间自己在长春，由于扁桃体发炎轻微发烧无法准时返岗，当时向杜校长微信请假，未能得到回复。那么校长对待老师的请假为什么不明确告知老师本人，这次培训很重要，如果不参加将会如何，不明确告知本人，却擅自扣除津贴，太任性了吧！

4.即便老师因为想不通情绪急躁，校长也不能动手打老师。至于说，老师一进门就向校长泼水，同时砸掉了办公室的脸盆架和衣架，自己也有受伤。校长你说话的时候，脸应该也会红一些吗？没有任何状况下，一个普通的民办学校的老师敢随便向校长泼水，还砸东西，还把校长打伤？反正，我只能呵呵了。

三、小严老师在处理问题上也太粗糙。

1.关于请假手续问题。学校要求老师参加相关培训，为了“鼓励”老师参加，一般都会出制定一些规定，比如参加某些培训，绩效工资会增加多少钱，请假一次会扣除多少钱，特备是民办学校更是如此，以前我所在的一所民办学校，只要请假就是扣除50元钱，旷课扣除200元，不接受辩解。而且请假一般都要有纸质假条，不是说发个微信告知就行了的，也就是说必须是履行相关请假手续，自己实在不便，可以委托其他人帮助填写假条，而且回来后要履行销假手续。小严用微信请假是不合规范的，而且也没有得到领导的同意，就自认为领导同意了，最起码要电话沟通。

2.至于请假还有扣除津贴的问题。一般学校会有相关规定制度，在民办学校，请假就是没有上班。自然要扣除相应的薪水。当然病假和事假扣除的津贴不一样，但是都会扣除一些薪水的。这次也是，小严请假了，但是终究没有参加这次培训，如果有相关规定，扣除津贴也在情理之中。在民办学校，属于事业单位，企业化管理。

3.小严老师到校长办公室质询时，也要有理有节，要据理力争。如果学校有相关制度规则，没有必要吵闹，因为制度是对所有人的，不是针对某个人的。在校长室吵闹甚至与校长对打，都会对自身形象产生不好的影响。这种事情，也可以到学校大老板那里说明原因，或者到教育局以及相关部门进行劳动仲裁，维护自己的权益。最好留下相关证据。

总之，民办学校的管理需要更为明确的管理制度，而不是任性而为；应该给老师更多的人文关怀，让老师更加爱校爱岗敬业；领导对于老师不能颐指气使，更多的关心老师，做好一个好校长。老师呢，也要学会正确处理这类事项，有理有节维护自己的合法权益。

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